الهيئة الملكية للجبيل وينبع تعلن عن أكثر من 40 وظيفة حكومية لحملة الثانوية فأعلى

أعلنت الهيئة الملكية للجبيل وينبع، توفر وظائف إدارية وهندسية وفنية وتقنية لحملة (الثانوية فما دون، الدبلوم، البكالوريوس) في عدة مدن بالمملكة، حسب التفاصيل التالية:

المؤهلات المستهدفة:

– الثانوية فما دون.
– الدبلوم.
– البكالوريوس.
– الماجستيـــر.

وظائف الهيئة الملكية:

1- أخصائي شراكات واتفاقيات.
2- ضابط الميناء أول.
3- رئيس قسم التصاريح والأنظمة البيئية.
4- أخصائي توظيف أول.
5- مدير إدارة الاستثمار التجاري والسكني.
6- أخصائي خطط الأزمات.
7- أخصائي خطط استمرارية الأعمال.
8- أخصائي تخطيط بيئي.
9- أخصائي مراجعة التكاليف.
10- أخصائي هندسة قيمية.
11- أخصائي جدولة.
12- رئيس قسم التكامل الحكومي والشراكات الاستراتيجية.
13- رئيس قسم خدمات الأملاك التجارية.

وظائف برنامج التأهيل والإحلال:

1- مدير مشروع.
2- مهندس أنظمة التدفئة والتهوية والتبريد.
3- مهندس مدني.
4- رئيس عمال الأعمال الكهربائية.
5- رئيس عمال الخدمات العامة.
6- فني كهرباء.
7- فني أجهزة الكترونية وكهربائية.
8- فني تكييف وتبريد.
9- مراقب عمل.
10- فني أعمال معدنية لحام.
11- فني نجارة.
12- فني دهان.
13- مدخل بيانات.
14- مستقبل بلاغات.
15- معالج بيانات.
16- مهندس بستنة وتشجير.
17- حارس أمن.
18- مدير محطة.
19- مدير مشروع.
20- مراقب عام ميداني.
21- مشرف مستودع.
22- مهندس معدات طبية (عدد 2 للرجال والنساء).
23- مشرف اتصالات.
24- اخصائي المساندة الفنية.
25- سباك.
26- مهندس أعلى الأجهزة الاسلكية.
27- مهندس أعلى الشبكة.

نبذة عن برنامج الإحلال والتأهيل:

برنامج التأهيل و الإحلال بالهيئة الملكية هو برنامج توظيف بإشراف مباشر من الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية للقيام بالدور المساعد والمنسق لتحقيق رؤية الهيئة الملكية بتوطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية، حيث يقوم البرنامج بالدور المراقب لحركة توطين الوظائف وعمل الإحصاءات والتأكد من تحقيق النسب المطلوبة لتوطين الوظائف حسب النشاط و تزايد تلك النسب بما يتماشى مع رؤية الهيئة الملكية لإدارة المدينة ووضع الآليات والإجراءات التي تسهم بقيام المستثمر بالدور الوطني بتوطين الوظائف وعمل بعض البرامج التدريبية قبل التوظيف بالتنسيق مع الجهات المختصة.